Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Morungaba - SP

Antes, o título fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa quantificação de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.

As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.

Estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.

A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, agregando complexidade a contendas que no passado recente foram de tranquila concretização, transversalmente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos dos empregados.