Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Agregando dificuldade a demandas que antanho eram de fácil operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, a pauta cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada quantificação de tais citados direitos evidenciou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar processos. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.