Atalhando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Trazendo confusão a ações que anteriormente foram de descomplicada produzição, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.