Somando ruído a processos que anteriormente foram de simples efetuação, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o item central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.