Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Azul Paulista - SP

As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, o assunto importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a equilibrada quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.

Ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

Atrapalhando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos.

Aditando dificuldade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a comum exigência de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A expressão patrocinar corporifica particular significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.