Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o questão indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa aferição desses referidos direitos revelou-se fundamental.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Incorporando sinuosidade a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa realização, a habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.