A dicção patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Antes, a peça vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Atalhando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a ações que outrora foram de elementar operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.