Ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o componente basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a apropriada valoração desses citados direitos denotou-se crucial.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, agregando desorientação a contendas que antigamente foram de tranquila efetuação, transversalmente, imutou a estrutura que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Prejudicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.