O ordenamento jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar ações. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antes, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consequente estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, aditando ruído a causas que antigamente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que impele a defensa dos direitos laborais.