Em momentos pretéritos, a parte primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida avaliação desses citados direitos demonstrou-se basilar.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de tranquila realização, a sabida precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar causas. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.