Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral.
Incorporando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de simples operação, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos dos empregados.
Antanho, o dado essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a conciente aferição desses mencionados direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.