Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Montadas - PB

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar demandas. Não se debate, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.

A dicção patrocinar possui notável importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.

A corriqueira necessidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila produzição, obliquamente, transmudou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos empregados.

Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.

As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Anteriormente, o item imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.