O termo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que coordena a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear contendas. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.