Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Moji Mirim - SP

Inibindo a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.

Antigamente, o item capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.

A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a litígios que no passado recente revelavam ser de incomplexa produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.

Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.

Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui particular significância no Direito Trabalhista.