Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Moji Mirim - SP

Em tempos pretéritos, o quesito central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a coerente valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.

A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que antigamente eram de simples realização, diagonalmente, alterou a mecânica que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A dicção patrocinar possui singular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar litígios. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.