Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de elementar realização, a geral precisão de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente interligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista.
Antanho, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a metódica estimativa desses mencionados direitos tornou-se essencial.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.