Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mogi das Cruzes - SP

Trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples realização, a corrente precisão de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.

As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, o questão significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a correta estimativa desses citados direitos sinalizou-se fundamental.

Obstando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.

A palavra patrocinar detém sublime sentido no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os padrões de prática da advocacia.