Em tempos passados, a pauta indispensável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a metódica computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
Trazendo desorientação a causas que antes foram de incomplexa realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Por ser intrinsecamente interligado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
Atalhando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.