Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a responsável estimação de tais referidos direitos tornou-se cardinal.
Por estar profundamente conectado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.
Acrescendo desorientação a processos que antanho foram de distensa produzição, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar litígios. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.