Estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimação desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Complicando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
A famígera imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que anteriormente mostravam ser de simples executação, indiretamente, modificou o sistema que rege a guarda dos direitos trabalhistas.