Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A legislação transformou os métodos de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de incomplexa operação, transversalmente, demudou a técnica que norteia a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar lides. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.