Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Meridiano - SP

Atrapalhando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.

A dicção patrocinar tem peculiar peso no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a lides que em momentos passados eram de incomplexa executação, indiretamente, alterou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.

Outrora, o dado vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se central.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.

Ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As modificações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.