Estando profundamente interligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral.
Em tempos passados, o item crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a correta estimação daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A famígera precisão de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, aditando complexidade a litígios que outrora foram de tranquila operação, transversalmente, demudou a técnica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram depressa e porque ligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.