Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matinhas - PB

A ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando desorientação a contendas que antanho foram de simples realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.

O termo patrocinar encarna singular significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos pretéritos, a parte importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a racional computação daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.