Em tempos pretéritos, o elemento primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica avaliação desses referidos direitos patenteou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear causas. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a litígios que antes foram de descomplicada realização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.