Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cautelosa estimativa desses citados direitos evidenciou-se vital.
O sistema legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, adicionando confusão a litígios que antes eram de fácil realização, paralelamente, demudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Estando inerentemente associada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista.
As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.