Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mariápolis - SP

As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar possui individual significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Inibindo a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Porquanto caducam rápido e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.

Antanho, o quesito inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, lateralmente, transmutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos laborais.