Por estar intimamente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa operação, obliquamente, transmudou a técnica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a matéria central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a regular mensuração daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Dificultando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.