As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a parte primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se central.
A legislação estendeu os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que antes eram de descomplicada produzição, indiretamente, transmutou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar contendas. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.