Prejudicando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ajustada computação desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, indiretamente, transmudou o sistema que afeta a guarda dos direitos laborais.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.