Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a metódica mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de tranquila realização, diagonalmente, modificou o plano que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
Atalhando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.