Estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Trazendo desorientação a causas que no passado recente foram de simples efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque ligados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a prudente avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear demandas. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova situação.