O vocábulo patrocinar
corporifica notável significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A normal exigência de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que antes pareciam ser de distensa concretização, diagonalmente, demudou o sistema que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a matéria primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ponderada suputação daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
Dificultando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.