Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Malta - PB

Trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Inibindo a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente situação.

Estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna especial peso no Direito Trabalhista.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.

Em momentos passados, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a curial mensuração de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.

A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.