Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar litígios. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a conciente valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
O termo patrocinar
possui sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, somando desorientação a ações que antigamente foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transmudou o plano que governa a defensa dos direitos laborais.