Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mairinque - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.

As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar detém sublime sentido no Direito Laboral, estando inerentemente associado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Somando sinuosidade a ações que antigamente eram de fácil operação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antanho, o item substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a racional mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se inevitável.

Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a lei estendeu os padrões de exercício da advocacia.