Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mairinque - SP

As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a efetiva mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar litígios. Não se controverte, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

A ordem legislativa inflou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar tem particular significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Agregando confusão a contendas que outrora eram de fácil concretização, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.