Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mairinque - SP

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.

Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.

As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

O sistema legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

O vocábulo patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral, estando profundamente relacionado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A habitual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, indiretamente, alterou a mecânica que move a tutela dos direitos laborais.

Em momentos pretéritos, o conhecimento central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a adequada avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.