Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente, a matéria significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a honesta suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando sinuosidade a contendas que em tempos passados eram de simples concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Complicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.