As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral, por estar intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem legislativa transformou os padrões de atuação da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a parte importante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável quantificação de tais citados direitos mostrou-se inevitável.
Complicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em tempos passados eram de distensa efetuação, transversalmente, modificou a estrutura que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.