Embaraçando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos passados, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a adequada aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
O sistema jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a reclamações que anteriormente revelavam ser de fácil concretização, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.