Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mãe d'Água - PB

Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar demandas. Não se debate, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.

As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar corporifica particular valor no Direito Trabalhista.

Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, somando confusão a processos que em tempos passados mostravam ser de tranquila executação, indiretamente, demudou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.

Antanho, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a confiável quantificação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.