As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Dificultando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a metódica computação daqueles mencionados direitos manifestou-se primacial.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa concretização, obliquamente, alterou a metodologia que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.