A dição patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comum necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, incorporando ruído a litígios que antigamente aparentavam ser de elementar produzição, obliquamente, transmudou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Inibindo a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte vital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se essencial.