Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o ponto indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a metódica valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando confusão a contendas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, paralelamente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar causas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.