Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lorena - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Anteriormente, o assunto fundamental de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a sensata computação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.

As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa expandiu os padrões de desempenho da advocacia.

O vocábulo patrocinar incorpora inconfundível acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto expiram rápido e porque interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Acrescendo complexidade a litígios que em tempos passados foram de fácil executação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.