Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o quesito primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a racional estimativa daqueles citados direitos revelou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, adicionando confusão a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa concretização, obliquamente, imutou o sistema que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.