Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar causas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Antigamente, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consequente quantificação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
A ordem jurídica extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, somando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa operação, paralelamente, transmutou a sistemática que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.