Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lindóia - SP

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.

A dição patrocinar possui singular significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

Outrora, o quesito capital de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a honesta valoração desses referidos direitos evidenciou-se indeclinável.

Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que antigamente eram de incomplexa concretização, lateralmente, transformou o plano que toca a tutela dos direitos do trabalho.

Tendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.

As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.