A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar contendas. Não se impugna, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a justa estimação de tais citados direitos sinalizou-se cardinal.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila efetuação, obliquamente, demudou a sistemática que carreia a tutela dos direitos laborais.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.