Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lavínia - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar tem sublime acepção no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar demandas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.

As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Adicionando desorientação a litígios que antanho revelavam ser de simples concretização, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.

Em momentos passados, o questão central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a regular estimação desses referidos direitos manifestou-se crucial.