Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lavandeira - TO

As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar possui peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Atalhando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

O sistema legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, o item imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a honesta valoração de tais aludidos direitos patenteou-se central.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antigamente mostravam ser de distensa produzição, lateralmente, transmudou o sistema que instrui a defesa dos direitos do trabalho.