Anteriormente, o assunto indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a coerente estimação daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear contendas. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo dificuldade a processos que antanho eram de tranquila produzição, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.