Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa de Dentro - PB

As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A expressão patrocinar detém particular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear reclamações. Não se contesta, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.

Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.

Outrora, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ajustada avaliação desses apontados direitos revelou-se primordial.

Adicionando complexidade a lides que antes pareciam ser de elementar realização, a regular necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que toca o proteção dos direitos laborais.

Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.