Uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar processos. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Acrescentando desorientação a reclamações que antanho foram de simples produzição, a conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a coerente estimação desses referidos direitos revelou-se indispensável.