Adicionando desorientação a reclamações que antigamente aparentavam ser de simples efetivação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, indiretamente, demudou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A lei transformou os padrões de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o tópico capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a efetiva valoração de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar processos. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.