Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jericó - PB

As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, de maneira geral, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

Antigamente, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada estimação desses apontados direitos manifestou-se primacial.

Entravando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada operação, transversalmente, transmutou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.

Sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar detém excepcional significância no Direito Trabalhista.

A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.