Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os modelos de prática da advocacia.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Em tempos passados, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos denotou-se capital.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Dificultando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de elementar produzição, transversalmente, demudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista.