Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jaú - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Antes, a peça vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se vital.

Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.

Dificultando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto ligados aos víveres do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar tem peculiar significância no Direito Trabalhista.

Agregando complexidade a litígios que anteriormente eram de fácil efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que norteia a defensa dos direitos do trabalho.