As alterações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
No passado recente, a tema significante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente suputação desses citados direitos sinalizou-se central.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
A conhecida exigência de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, adicionando complexidade a processos que anteriormente foram de incomplexa operação, transversalmente, modificou a técnica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de exercício da advocacia.