A dição patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de prática da advocacia.
As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fiel mensuração de tais referidos direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar causas. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Incorporando dificuldade a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.