Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a adequada suputação dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.
A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, aditando confusão a demandas que antigamente mostravam ser de tranquila efetuação, transversalmente, demudou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar processos. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Por ser profundamente ligado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de operação da advocacia.