Obstaculizando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Antes, a peça essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável avaliação de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual significância no Direito Laboral.
Agregando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de fácil produzição, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.