Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Antanho, o questão crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a curial suputação dos mesmos citados direitos tornou-se crucial.
Acrescentando dificuldade a contendas que antigamente eram de elementar executação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear demandas. Não se discute, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.