Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jales - SP

A palavra patrocinar tem sublime valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Complicando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porque expiram depressa e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

Antes, o dado cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.

A prosaica precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, trazendo desorientação a ações que no passado recente eram de descomplicada efetivação, indiretamente, alterou a mecânica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.

O sistema jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.