Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Trazendo desorientação a causas que outrora pareciam ser de fácil produzição, a regular imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que norteia o amparo dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho.
Embaraçando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o item basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a consequente avaliação desses citados direitos mostrou-se vital.