Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear contendas. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a causas que no passado recente foram de tranquila concretização, obliquamente, modificou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o item inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.