Obstando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antanho foram de distensa executação, lateralmente, modificou a dinâmica que guia a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, o dado fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel suputação desses citados direitos tornou-se fulcral.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral.