Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Por ser profundamente vinculada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
Somando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples concretização, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o plano que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a correta aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
As mudanças especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.