Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jacaraú - PB

Porquanto caducam rápido e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Estando inerentemente interligado à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém singular valia no Direito Trabalhista.

Trazendo dificuldade a reclamatórias que antes foram de tranquila efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar litígios. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.

As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.

O legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antanho, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a acertada quantificação desses aludidos direitos tornou-se essencial.