Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antigamente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consiensiosa valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Embaraçando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Agregando tortuosidade a contendas que outrora eram de tranquila executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.